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赋能金田雏鹰,共筑人生梦想 -凯发客户端

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     2019年7月1日上午,公司组织开展了以 “赋能金田雏鹰,共筑人生梦想”为主题的2019年应届毕业生入职培训。公司总经理魏卿、顾问赵曰瑕、副总经理徐其民、副总经理陈芝信、总经理助理王清伟及各部门经理参加了培训开始前的迎新会,在迎新会上魏总和赵总发表了热情洋溢、提纲挈领的迎新致辞。

     魏总从员工的自我发展、创业者心态、积极储能三个方面提出了希望和要求。希望新同事能够规划好自己的职业生涯发展道路,以创业者的心态去工作,积极储能随时准备接受挑战,担当大任。


     赵总提出不积跬步无以至千里,新同事要树立正确的世界观、人生观、价值观,勇于负重前行,在实际工作中、点滴小事中,不断修正自我、完善自我,这样才能在金田提供的大舞台上,一展风采。


     迎新会结束后,7月1日下午至7月4日为了帮助新同事们更好的了解公司,人力资源部组织开展了为期四天的集中培训。课程主要从凯发客户端的概况、职业素养、凯发客户端的文化、规章制度、各业务介绍、团队意识这几方面进行,涵盖了公司各部门。


     7月4日培训进入尾声时,公司为表现优秀的小组颁发了优秀小组奖。当天人力资源部还为新同事,举行了优秀员工分享会、公司各部门座谈会。优秀员工与公司各部门同事分享了自己的从业经验和心得,新同事们也将自己即将踏入新岗位的迷茫和困惑,和优秀员工、公司各部门老同事进行了交流。

     集中培训结束后,各部门分别对新同事针对岗位职责、工作内容等进行了专业知识类培训,使得新同事具备基本的岗位工作能力。


     7月20日在一系列的培训结束后,为了了解新同事的培训阶段的学习情况,公司分批次对新同事的培训效果进行了考核评估。


     公司一直本着“广聚人才、人尽其用,造就一流员工队伍”的企业人才观,不遗余力的进行人才培养,为企业的持续发展提供充足的人力资源支持。

     鹰击长空,鱼翔浅底,赋能金田雏鹰,祝福新同事在金田提供的大舞台上,一展风采,共筑人生梦想!





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